Les outils pratiques de la gouvernance partagée
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLes outils pratiques de la gouvernance partagée
Découvrez les outils nécessaires pour mettre en place les pratiques et les règles qui favorisent souplesse et organisation dans un collectif de travail ou une organisation. Pour que chacun se sente à sa place et participe au mieux à la réalisation des stratégies définies collectivement.
Objectifs de la formation
- Connaître les grands principes de la gouvernance partagée, et les conditions d’un pilotage dynamique
- Maîtriser les rôles de l’organisation en cercle (ou des cercles)
- Définir les processus de prise de décision et de gestion des tensions
- Définir les postures et pratiques pour « Vivre du Nous »
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Administrateurs de collectif
- Agriculteurs
- aucun
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de la satisfaction et évaluation des acquis (questionnaire individuel écrit)
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes participatives et projectives : travaux en sous-groupes, partage et échanges en plénière
- Pratiques de la méthode de la décision par consentement, de l’élection sans candidats, vote par couleurs…
- Apports théoriques : Sociocratie, Théorie des Organisations selon Éric Berne et divers apports complémentaires
- Principe de la formation-action. Les cas apportés par les participants servent de support durant la formation.
Modalités de certification
- Formation non certifiante
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les formations Trame sont accessibles à tous. En cas de besoin d’un aménagement particulier, que ce soit au niveau matériel ou pédagogique pour suivre notre formation dans de bonnes conditions, contacter Christine FERRIER, référente handicap : accessibilite@trame.org. Nous nous efforcerons de trouver une solution adaptée à votre situation spécifique.