Comprendre le fonctionnement d'un collectif pour l'accompagner
ANIMATEURS : La bonne analyse du collectif pour la bonne posture d'accompagnement
Formation créée le 06/12/2024. Dernière mise à jour le 12/06/2025.Version du programme : 2
Prochaine date
16/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiComprendre le fonctionnement d'un collectif pour l'accompagner
ANIMATEURS : La bonne analyse du collectif pour la bonne posture d'accompagnement
Vous accompagnez un ou des collectifs agricoles, vous avez besoin de prendre de la hauteur pour mieux comprendre les enjeux, les zones d’ombre, les perspectives pour le collectif ? Vous avez besoin de clarifier votre posture par rapport au groupe, à son responsable, à ses membres pour mieux l’accompagner ? Avec cette formation, vous aurez des pistes d'action concrètes pour prendre de la distance, mieux vous positionner, et aider le groupe à être plus autonome. LIEUX ET DATES : - 23, 24 avril 2025 et 18 juin 2025 à Paris - 16, 17 octobre 2025 et 2 décembre 2025 à Lyon
Version PDFObjectifs de la formation
- Acquérir une vision systémique et humaniste des organisations (fédération, groupe, équipe…)
- Intégrer les clés et adopter la posture juste pour accompagner le changement dans les organisations
- Acquérir des outils d’analyse du fonctionnement d’une structure
- Construire un plan d’actions pour atteindre les objectifs et sortir des problèmes
Profil des bénéficiaires
- Conseillers – Animateurs, acteurs – Agents de développement agricole
- Toute personne amenée à accompagner un collectif.
- Aucun.
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations orales collectives intermédiaires et à la fin de chaque journée.
- Evaluation de la satisfaction et évaluation des acquis (questionnaire individuel).
- Formation non certifiante : les participants reçoivent une attestation de formation. Un certificat de réalisation est délivré au financeur de la formation.
- Feuilles de présence signée par 1/2 journée.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes participatives : travaux en sous-groupes, partage et échanges en plénière
- Tests d’outils issus de la Théorie des Organisations (TOB) d’Éric Berne : le schéma des frontières et tableau de Fox, le diagnostic de Pellerin (outils de diagnostic et d’analyse du fonctionnement d’un groupe)
- Apports théoriques sur la Théorie des Organisations (TOB) selon Éric Berne et d’autres apports issus de la sociocratie, la roue du changement…
- Principe de la formation-action. Les cas apportés par les participants servent de support durant la formation.
- Construction d’un plan d’actions.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les formations Trame sont accessibles à tous. En cas de besoin d’un aménagement particulier, que ce soit au niveau matériel ou pédagogique, contacter Christine FERRIER, référente handicap : accessibilite@trame.org - 07 69 80 09 54. Sensibilisées au sujet au handicap, nos équipes répondront à vos demandes tout au long de la formation.